Positionnement du poste : Sous la responsabilité directe de l’Administrateur en charge de la Stratégie et Développement.DESCRIPTION DU POSTE Objectif principal du poste Missions L’assistant Projets appuie l’Administrateur en charge de la Stratégie et Développement dans l’ensemble de ses missions. Missions et activités du poste • Assurer la continuité d’activités de l’Administrateur en l’appuyant sur l’ensemble de ses missions • Mettre en place et assurer le Contrôle interne Groupe • Mettre en place et animer le Contrôle de gestion et le reporting • Elaborer des business plan relatifs aux projets dont l’Administrateur est en charge • Procéder à l’analyse financière de l’ensemble des JV • Elaborer les TDRs des différents projets • Rédiger des conventions • Exécuter toute demande de l’Administrateur en Charge de la Stratégie et du Développement. Contraintes du poste • Représenter le cas échéant l’Administrateur dans l’ensemble des instances où le groupe est engagé • Contribuer à implémenter des outils de gouvernance et de contrôle • Transversalité des sujets. Environnement bilingue Français / Anglais.QUALIFICATION ET COMPETENCES REQUISES Qualifications • Bac+5 Ecole de commerce ou Finances • 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.Compétences requises • Avoir des connaissances du secteur énergie, pétrole, mines • Avoir des connaissances en audit, contrôle interne et contrôle de gestion • Avoir l’esprit de cohésion, d’intégrité ainsi qu’un sens du respect de la confidentialité, de la discrétion et de l’humilité • Être en mesure de gérer plusieurs projets en parallèle en respectant des délais serrés • Démontrer un talent pour analyser et synthétiser • Avoir de grandes aptitudes relationnelles dans des contextes multi culturels et potentiellement multi langues • Posséder une capacité d’adaptation pour mettre en œuvre des solutions innovantes • Avoir le sens de l’écoute et de l’analyse • Avoir une grande capacité de travail et une rapidité d’action • Etre polyvalent.